前のエントリーのように、去っていく仲間（家族）もいれば、迎え入れる仲間（家族）もいます。

この10月1日には、9名の中途社員が、またネクストに仲間入りしてくれました！
彼らのこれからの活躍に期待をしたいと思います。

そして10月1日といえば、どの会社でも同様だと思いますが、
ネクストでも内定式を開催しました。

新卒第7期生として、来年の4月に入社してくれる予定のメンバーは、24名。

24名それぞれが、自分の人生におけるビジョン・ミッションを熟考した上で、
ネクストでなら、そのビジョン・ミッションを達成する道筋が得られる、
と納得した上で、内定の承諾をしてもらいました。

内定式では、以下の２つのことを話しました。

■逆境といわれる時代背景ではあるが、何か壁にぶつかってしまったときでも、
　時代や環境はあまり関係ない。自律要因ととらえ深く内省、内観をして自ら道を切り拓いてほしい。

■内省・内観をしっかりやることで、自らの課題や次の一手が見えてきます。
　それを修正・解決していくために、日々できることを習慣化してほしい。
　大それた目標ではなくても、毎日毎日習慣にして継続したことは、１年たったときには、自分の人格、強みになってくる。
　
　たとえば
　　毎日新聞を読む、満面の笑顔で挨拶する、毎日早起きする、体力作りに励む、月に１０冊本を読む
　などなんでも良いのです。

経営学の神様P･F･ドラッカーの言葉にも、
　「仕事で大きな成果をあげた人の共通の秘密は“習慣”である」
とあります。

これから半年間、最後の学生生活が待っているわけですが、
漠然と過ごすのではなく、毎日を目的意識を持って過ごし、
さらに成長した姿で、4月に会えることを楽しみにしています。

7期生のみんな、期待してるぞー！！