ネクストでは積極的に新卒採用を行っていますが、2010年度卒の採用活動もいよいよ大詰めです。

今年は現段階で、昨年度比300%の20,000人を超える学生の皆さんからのエントリーをいただいています。

昨年から今年にかけて、私達は学生の皆さんとの様々なコミュニケーションの場を創ってきました。

例えば以下のようなもの。

・ビジネスコンテスト

・新規事業立ち上げプロジェクト

・NEXT ENTREPRENEUR AWARD 2008
　　（若手起業家顕彰プログラム）

・複数の大学で講師として講演活動

・お仕事探検隊

その結果ネクストのビジョンを支持してくれる人が増え、
それが更に口コミで多くの学生さんに広がっているようです。

私はネクストが世の中に提供する価値を最大化させるために、

「価値創造＝人×情熱×仕組化」

という方程式を大切にしていますが、
採用活動というのは、私たちにとって「価値創造」を最大化するための、
そして10年後、20年後のネクストを創るための経営の最重要課題のひとつなのです。

私をはじめとする経営陣は全力で採用活動に取り組んでいます。

もちろん社員のみんなも惜しみない協力をしてくれています。

まだ自分のやりたいことが実現できそうな会社が見つかっていない、
という方も是非ネクストの採用セミナーに参加してみてください。

人事のメンバーが皆さんのアドバイザーとなり、将来を考えるサポートをさせていただきます。

多くの学生の皆さんとセミナーでお会いできるのを楽しみにしています。