ネクストでは月に一回、月初めに全社員が集まって「全社総会」をやっています。

ビジョンシェアリング、全社および事業部ごとの業績や戦略、プロジェクトの進捗などを全員で共有することで、いま自分が何をすべきか、次にどんな手を打つべきか、ひとりひとりが意識を持って取り組めるようにするための工夫を凝らしています。

その他に、表彰式もあり、ネクストでは頑張った人、新しい価値創造をした人などをみんなで褒め称えあう文化を醸成しようと、様々な賞が用意されています。
MVP（月間、Quarter、年間）、TOPセールス（月間、Quarter、年間）、クリエイティブアワード（Quarter、年間）、事業部賞、社長賞など。

２００６年も飛躍の年にすべく、全社員一致団結して頑張りましょう。

総会は真面目モードですが、その後は楽しいピザパ（ピザパーティー）で、懇親を深めます。もちろん社長の僕も参加して、普段なかなか話す機会を作れない社員や派遣さんともコミュニケーションをとって、より良い会社にするためにどうしたら良いかなどをざっくばらんに話します。この場から、結構いろいろな施策が実現することもあるんですよ。(^^♪

ワイワイ、ガヤガヤ、ニコニコ、と楽しいひと時です。